Zum Kerngeschäft von Sonovista zählte bisher die Produktion von Videos zur strategischen (internen) Unternehmenskommunikation. Video wird dabei nicht als Bewegtbild-Unterhaltung verstanden, sondern als effiziente Möglichkeit, bei den Betrachtern Emotionen zu erzeugen bzw. ihre Einstellungen zu ändern.
Daneben ist das Unternehmen auch an einigen großen Forschungsprojekten beteiligt und hat zahlreiche Auszeichnungen erhalten. Aktueller Anlass zum kompletten Re-Design der Website war die Erweiterung des Angebotsspektrums in Richtung Fortbildung für Führungskräfte.

Ilse Priesching ist die Autorität zum Thema Qigong bzw. Taiji Quan in Linz und Umgebung. Das vermittelt auch ihre Website – mit Videos, ausführlichen Texten zu ihrem Angebot und stimmungsvollen Bildern. Das Logo ist an Yin-Yang angelehnt, und symbolisiert somit das Wesen von Qigong und Taiji Quan.
Hinter der Website steckt eine kleine aber feine Datenbank der Termine. Dadurch bleibt die Website von selbst stets aktuell – ohne Aufwand für die Auftraggeberin.

Dr. Dieter Sponer war einer der ersten, der Laser-Behandlung in Österreich eingeführt hat. Bei der Erstellung der Website standen vor allem zwei Aspekte im Vordergrund: Erstens Suchmaschinen-Optimierung, um bei Google & Co gut gefunden zu werden. Und zweitens inhaltliche Optimierung, um die Besucher tatsächlich zu überzeugen. Hier sind wir mit dem Anspruch angetreten, den gesamten Themenkomplex Haarentfernung und Laser-Hautkorrektur umfassend zu erklären und alle auftretenden Fragen zu beantworten.

Für die neu gegründete Praxisgemeinschaft zweier Internistinnen (mit Schwerpunkt Rheuma) haben wir dieses Logo entwickelt. Es zeigt zwei Menschen, die ineinander fließen. Das symbolisiert die Verbundenheit der beiden Ärztinnen und erzeugt außerdem Dynamik. Die Farbe Grün soll eine gewisse Nähe zur Natur vermitteln – und auch ein wenig von der Kon­kurrenz abheben (Grün wird kaum von anderen Ärzten verwendet). Die beiden Figuren sind „auf dem Sprung“ und weisen so auf einen wichtigen Aspekt in der Rheuma-Behandlung hin: Bewegung.

Um gemeinsam als Organisationsberater für größere Unternehmen auftreten zu können, ha­ben sich mehrere Psychologen zu einem Netzwerk zusammengeschlossen. Bei der Ent­wick­lung des Namens ist ein kleines Wortspiel entstanden: „Syst“ steht für systemische Beratung und spielt dadurch einerseits auf den psychologischen Hintergrund der Netzwerk-Mitglieder an; andererseits betont es auch die lösungsorientierte Herangehensweise. „Team“ gibt dem Ganzen eine gewisse Dynamik und soll kommunizieren, dass die einzelnen Beteiligten eng zu­sammen­arbeiten.